Kulturanalyse
Verhalten ist sichtbar. Woran es sich orientiert, meist nicht. Die Kulturlandkarte macht diese impliziten Muster erkennbar. Sie zeigt, was in der Organisation als plausibel gilt, Orientierung gibt und wirksam wird.
Kulturanalyse
Verhalten ist sichtbar. Woran es sich orientiert, meist nicht. Die Kulturlandkarte macht diese impliziten Muster erkennbar. Sie zeigt, was in der Organisation als plausibel gilt, Orientierung gibt und wirksam wird.
Kulturanalyse
Verhalten ist sichtbar. Woran es sich orientiert, meist nicht. Die Kulturlandkarte macht diese impliziten Muster erkennbar. Sie zeigt, was in der Organisation als plausibel gilt, Orientierung gibt und wirksam wird.
DAS SEISMISCHE MUSTER AN DIESEM MESSPUNKT
Was gibt Unternehmenskultur ihre einzigartige, individuelle Gestalt? Es sind die Bewegungen, die unter der Oberfläche ihre Kräfte entfesseln – mit klassischen Management-Messinstrumenten nicht erfassbar. In den verdichteten Alltagserzählungen hingegen zeigen sich diese verborgenen Dynamiken: Die Kulturlandkarte macht diese Muster sichtbar und zeigt, welche Kräfte Ihr Unternehmen formen und wo Entwicklungspotenzial schlummert.
DAS SEISMISCHE MUSTER AN DIESEM MESSPUNKT
Was gibt Unternehmenskultur ihre einzigartige, individuelle Gestalt? Es sind die Bewegungen, die unter der Oberfläche ihre Kräfte entfesseln – mit klassischen Management-Messinstrumenten nicht erfassbar. In den verdichteten Alltagserzählungen hingegen zeigen sich diese verborgenen Dynamiken: Die Kulturlandkarte macht diese Muster sichtbar und zeigt, welche Kräfte Ihr Unternehmen formen und wo Entwicklungspotenzial schlummert.
DAS SEISMISCHE MUSTER AN DIESEM MESSPUNKT
Was gibt Unternehmenskultur ihre einzigartige, individuelle Gestalt? Es sind die Bewegungen, die unter der Oberfläche ihre Kräfte entfesseln – mit klassischen Management-Messinstrumenten nicht erfassbar. In den verdichteten Alltagserzählungen hingegen zeigen sich diese verborgenen Dynamiken: Die Kulturlandkarte macht diese Muster sichtbar und zeigt, welche Kräfte Ihr Unternehmen formen und wo Entwicklungspotenzial schlummert.
HERAUSFORDERUNG
Ihre Unternehmenskultur beeinflusst Entscheidungen, Zusammenarbeit und Ergebnisse. Aber sie bleibt unsichtbar, solange Ihnen nur Zahlen oder Meinungen als Instrument für bessere Zusammenarbeit und Zukunftsorientierung zur Verfügung stehen.
HERAUSFORDERUNG
Ihre Unternehmenskultur beeinflusst Entscheidungen, Zusammenarbeit und Ergebnisse. Aber sie bleibt unsichtbar, solange Ihnen nur Zahlen oder Meinungen als Instrument für bessere Zusammenarbeit und Zukunftsorientierung zur Verfügung stehen.
HERAUSFORDERUNG
Ihre Unternehmenskultur beeinflusst Entscheidungen, Zusammenarbeit und Ergebnisse. Aber sie bleibt unsichtbar, solange Ihnen nur Zahlen oder Meinungen als Instrument für bessere Zusammenarbeit und Zukunftsorientierung zur Verfügung stehen.
CHANCE
Wer seine kulturellen Muster kennt, kann anschlussfähig denken und handeln. Die Kulturlandkarte legt als tragfähiger Ausgangspunkt für das ganze Team zusätzliche Perspektiven frei, damit Sie nahe an der gelebten Realität entscheiden, gestalten und kommunizieren können.
CHANCE
Wer seine kulturellen Muster kennt, kann anschlussfähig denken und handeln. Die Kulturlandkarte legt als tragfähiger Ausgangspunkt für das ganze Team zusätzliche Perspektiven frei, damit Sie nahe an der gelebten Realität entscheiden, gestalten und kommunizieren können.
CHANCE
Wer seine kulturellen Muster kennt, kann anschlussfähig denken und handeln. Die Kulturlandkarte legt als tragfähiger Ausgangspunkt für das ganze Team zusätzliche Perspektiven frei, damit Sie nahe an der gelebten Realität entscheiden, gestalten und kommunizieren können.
DELIVERABLE
Ihre individuelle Kulturlandkarte: eine verdichtete Darstellung Ihrer unternehmensspezifischen kulturellen Muster. Wie ein seismischer Spiegel zeigt sie, was in Ihrer Unternehmenskultur ausschlaggebend ist.
DELIVERABLE
Ihre individuelle Kulturlandkarte: eine verdichtete Darstellung Ihrer unternehmensspezifischen kulturellen Muster. Wie ein seismischer Spiegel zeigt sie, was in Ihrer Unternehmenskultur ausschlaggebend ist.
DELIVERABLE
Ihre individuelle Kulturlandkarte: eine verdichtete Darstellung Ihrer unternehmensspezifischen kulturellen Muster. Wie ein seismischer Spiegel zeigt sie, was in Ihrer Unternehmenskultur ausschlaggebend ist.
WAS SICH ZEIGT
• wie Arbeit hier tatsächlich erlebt wird • welche Deutungen sich im Alltag wiederholen • was im System selbstverständlich ist • wo Unterschiede, Spannungen und Potenziale liegen
WAS SICH ZEIGT
• wie Arbeit hier tatsächlich erlebt wird • welche Deutungen sich im Alltag wiederholen • was im System selbstverständlich ist • wo Unterschiede, Spannungen und Potenziale liegen
WAS SICH ZEIGT
• wie Arbeit hier tatsächlich erlebt wird • welche Deutungen sich im Alltag wiederholen • was im System selbstverständlich ist • wo Unterschiede, Spannungen und Potenziale liegen
Sie und Ihr Team möchten erfassen, woran sich ihr Handeln, Entscheiden und Kommunizieren unbewusst orientieren? Mein seismografischer Spürsinn ist hellwach – und bereit.
Sie und Ihr Team möchten erfassen, woran sich ihr Handeln, Entscheiden und Kommunizieren unbewusst orientieren? Mein seismografischer Spürsinn ist hellwach – und bereit.
Sie und Ihr Team möchten erfassen, woran sich ihr Handeln, Entscheiden und Kommunizieren unbewusst orientieren? Mein seismografischer Spürsinn ist hellwach – und bereit.
